وزارة العمل تبدء بتطبيق هذه القرارات علي من يعمل بهذه المهن لتقليص عدد العمالة الوافدة
أخبار عربية

وزارة العمل تبدء بتطبيق هذه القرارات علي من يعمل بهذه المهن لتقليص عدد العمالة الوافدة

قرارت جديدة تتخذها وزارة العمل السعودي للبدء في توطين بعض المهن المذكورة ..!!

في ثياق الأحداث السابقة تبدء المملكة العربية السعودية في حسم الأمور المتعلقة بالعامالة الوافدة، حيث اتخذت المملكة العديد من الإجراءات لتقليص العمالة الوافدة، والتخلص من غير الضرورية منها، فى إطار خطط ضغط النفقات عقب انخفاض الطلب على النفط وزيادة عجز الموازنة العامة.

حظر 19 وظيفة على الوافدين:
أطلقت السعودية ما عرف باسم برنامج سعودة القطاعات الذى يستهدف تحفيز مشاركة المواطنين السعوديين فى جميع الأنشطة والأعمال والتقليل من العمالة الوافدة.

وحددت وزارة العمل السعودية ١٩ مهنة تصبح حكرا على السعوديين فقط، وممنوعة على الوافدين الأجانب، وتمثلت فى:

كبير إداريى الموارد البشرية فى المنشآت الحكومية والخاصة

ومدير شئون الموظفين

ومدير شئون العمل والعمال فى المنشآت

ومدير علاقات الأفراد

واختصاصى شئون الأفراد.

كاتب شئون الأفراد

كاتب توظيف

كاتب شئون موظفين

كاتب الدوام، كاتب استقبال عام

كاتب الاستقبال الفندقى

كاتب استقبال المرضى

كاتب الشكاوى، أمين الصندوق

حارس أمن خاص

المعقب

الناسخ أو مصلح مفاتيح

المخلص الجمركى

والعاملات فى محلات بيع المستلزمات النسائية.

وذلك من أجل توطين الوظائف بالكفاءات الوطنية، والحد من انتشار البطالة بين أوساط الشباب، البالغة حاليًا ١١.٥٪، فضلًا عن دعم استقرار الاقتصاد بالمملكة عقب هبوط أسعار النفط والذى تسبب فى ارتفاع عجز الموازنة السنوية لديها.

نقل هذا الخبر من موقع الدنيا وأي تعديل أو ملاحظات بإمكانكم التواصل معنا ومراجعتنا لتصحيح أو تعديل أو حذف أي معلومات خاطئة وغير دقيقة بشأن هذا الخبر.